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work hard, paly hard

關於屋馬

幸福職場為屋馬的宣揚理念,希望藉由企業對餐飲的用心與付出,提供員工改變命運的舞台,讓員工及顧客皆能因此豐富人生,體現「讓幸福,走進您心裡」的企業文化。

1.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。
2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。
3.依照工作作業標準,維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
4.負責烹飪的前置工作。
5.保持烹飪材料的適當存量。
6.維持環境清潔與整潔。
各工作崗位運作與執行
內外場之工作協調與溝通
環境相關清潔維護
店內活動規劃與辦理
創造顧客美好回憶
1.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。
2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。
3.依照工作作業標準,維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
4.負責烹飪的前置工作。
5.保持烹飪材料的適當存量。
6.維持環境清潔與整潔。
各工作崗位運作與執行
內外場之工作協調與溝通
環境相關清潔維護
店內活動規劃與辦理
創造顧客美好回憶
1.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。
2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。
3.依照工作作業標準,維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
4.負責烹飪的前置工作。
5.保持烹飪材料的適當存量。
6.維持環境清潔與整潔。
各工作崗位運作與執行
內外場之工作協調與溝通
環境相關清潔維護
店內活動規劃與辦理
創造顧客美好回憶
1.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。
2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。
3.依照工作作業標準,維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
4.負責烹飪的前置工作。
5.保持烹飪材料的適當存量。
6.維持環境清潔與整潔。
各工作崗位運作與執行
內外場之工作協調與溝通
環境相關清潔維護
店內活動規劃與辦理
創造顧客美好回憶

教育制度

專屬訓練員

獨特的一對一專屬「訓練員」教育制度,從學中做,從做中學,藉以提供專業專業指導,鼓勵支持及職涯規劃,協助同仁發展。

仁教育

屋馬「仁教育」文化,除了給予員工職場上的成長之外,更提供自我探索的途徑,亦能培養同仁在遇到困難時的正向能量,讓大家在面對挫折時能更積極勇敢!

產地教育

體驗屋馬契作農田採收過程,並藉由採收體驗,從中認識食物從生產到銷售的過程、在地農業及飲食文化。

教育制度

保險類

勞健保

團體保險

職災保險

每月提撥6%勞退準備金

機車任意險補助

運動類

員工專屬健身房

瑜珈教室/有氧教室

專業教練健身團練課程

專業教練有氧課程

專業教練瑜珈課程

屋馬寶寶親子體能課程

休閒類

部門聚餐

員工慶生活動

定期舉辦國內外夏季與冬季旅遊

福委會提供優渥的制度及活動規劃

假別類

員工訂婚假

排休(週休兩日)

員工子女結婚假

員工子女小學開學假

計時人員給予彈性排班制度

計時人員享有特休

屋馬家庭照護假7天

COVID-19疫苗接種假2天

獎金類

晚班工作津貼

在學員工獎學金

子女教育獎學金

語言及技能的專業加給

提供同仁長期生育補助津貼

工作提案、員工引薦獎金等等

樂齡人員福利

高額引薦獎金

交通費補助

父/母親節致贈暖心紅包

工作期間,每工作一小時休息10分鐘

其孫子女可享有參與屋馬子女獎學金之資格。

升遷類

升遷類

透明的升遷及考核制度

符合職涯規劃的教育訓練制度

其他

提供專業的心理諮商

透明公開的溝通管道

專屬員工的特別用餐優惠及折扣

每天提供至少四菜一湯豐盛的員工餐

雨勢過大或天氣寒冷時,同仁可搭大眾交通工具上下班

員工流感疫苗及員工子女疫苗接種補助

員工制服送洗服務

免費的年度身體健康檢查

國內外旅遊補助